ヘイグの目標
- 1. 「ゲーム」に関わるあらゆる情報を取り扱います。
- 2. 「ゲーム」を世の中により広めるべく、新旧問わず、あらゆるゲームを網羅していきます。
- 3. 「ゲーム」を盛り上げる/継続率を高めるためのコミュニティ作りに力を入れます。
- 4. 「ゲーム」がより売れる/DLされるための施策に力を入れます。
- 5. 「ゲームは遊ぶだけじゃなく、仕事にもなる」を実現し、世の中に認知させていきます。
- 6. 業績に合わせ、社員への福利厚生、待遇、給与を充実させていきます。
- 7. 熱意・能力が高く、ゲーム業界への貢献度が高い社員には相応の対価を支払います。
- 8. ゲーム関係企業様との関係を深め、企業間の架け橋となります。
- 9. 世界にも通用するゲームメディアへと成長させていきます。
上記を目標とし、ゲーム業界にとってのインフラとなるような存在を目指していきます。
ライター(業務委託)/社員の募集について
ヘイグ社では、約60人のライターが活動しております。（2018年9月現在/社員＋業務委託）
ライターは随時募集しておりますので、「スタッフ募集」ページをご確認ください。
正社員を目指してくださる方は、以下も一読をお願い致します。
正社員を目指してくださる方へ
ここまでお読み頂き、関心を持って頂けたようでしたら嬉しく思います。
ヘイグ社はまだまだ小さな会社です。しかしながら借入等は一切せずに、黒字経営を長期に渡って達成しています。
利益は、運営維持費、ライターの皆様への還元と、新機能への開発投資、社員への投資と、積極的に消費しています。
そして、ゲーム業界への貢献のため、メーカー様からのお仕事の依頼も無償で受けたり、無償で広告枠を提供することもあります。
そういった事情から、会社に大きな余裕があるわけではありません。
積極的に採用活動は継続しますが、大前提として、給与相応の働きができる人が条件となります。
判断基準としては、個々の能力と実績から判断します。
例えば、完全に初心者であっても、学ぶ意志と時間、熱意があるようであれば、採用に向けての協力・指導を行います。
記事制作を進めて行けば、個人の実績としてどんどん積み重なっていきます。
早いケースで1ヶ月で基準に達する人もいますし、1年かけて達成する人もいます。
本当にゲームが好きで、ゲームで世の中に貢献したい、ゲームを楽しみ尽くしたいという人は、ぜひご応募ください！
初心者スタートでも全く問題ありませんが、簡単なお仕事ではありません。
覚えることや苦労も多岐に渡ります。ゲームだから、楽して稼げる、みたいなお考えの方は、ご遠慮ください。
ゲーム会社様が熱意をもって創り上げたゲームを、弊社では丁寧に、真剣に取り扱わせて頂きます。
しっかり頑張り、しっかり楽しめる方を大歓迎致します。真摯な態度で誠実に業務に従事できる方でないと、務まりません。
社員であっても業務委託であっても、この考え方は同じです。
正社員に昇格した後の課題
まず初めに、オールラウンダーな人へと成長して頂きます。
ゲーム知識はもちろん、「Web知識」「プログラム」「デザイン」「広告」「広報」「ディレクション」「営業」と、様々な経験をして頂きます。
その上で、ライター専門で活躍するか、何かを兼任するか、ご判断頂きます。
何故このステップを踏むかというと、社長の私自身が、あらゆる知識と経験があり、何をやるにしても幅広い経験が生きると常日頃感じるからです。
ガッツリ行うわけではありません。あらゆる業務に対して、どんな仕事をしているのか把握したり、それぞれの最低限の専門知識を身につけて頂きます。
これらを行い、生産性の高い優秀な人材へとレベルアップして頂きます。
苦痛になるほど苦手なことをやるわけではありませんので、ご安心ください。知識と経験が積めれば達成です。
最終的には、ゲームに特化したエリート集団になって頂きます。
ゲームメーカー様やゲームユーザーの方々から頼られる存在になりましょう。
ここまでお読み頂いた方、お時間頂きありがとうございますm(_ _)m
