自分の国で働いてくれる国民たちのことを『人材』と呼ぶ。 彼らは 『開発力』と呼ばれる4つのパラメータを持っており どのような仕事に向いているのかが 分かるようになっている。
開発力は 施設で『研究』をする際に必要となるので たとえば『軍事開発力』が多く必要な研究をする場合は 『軍事開発力』の高い人材を そろえるのがいいだろう。
さらに 人材は『人材特性』を持っている。 その特性によって効果は様々だが 適切な仕事を与えることで より高い成果を出してくれることだろう。 適材適所というやつだ。