[[訓練で貰える装備・アイテム]] -特別報酬って2回ないですか?支我が中期に第2ボタン、25あたりで八咫鏡くれて、第2ボタンもその一回だけなのですが…引きが悪いだけかな? -- &new{2014-04-15 (火) 19:45:46}; --んで、もらえるアイテムが食卓塩/青のり→清めの塩→ライン引き/竜血みたいにレベルupしてますがどう表すべきでしょうか?羅列するだけで良い? -- &new{2014-04-15 (火) 19:47:31}; --とりあえず↑のようにしてみたけれども・・・ とりあえずもらえるアイテムも羅列でOKだと思います。 -- &new{2014-04-15 (火) 19:51:02}; --曳目も多分1回目が宮守の鍵で2回目が桃の弓だと思うから俺も各人特別報酬2回あると思う -- &new{2014-04-15 (火) 22:23:35}; -横から失礼します。深舟の訓練(TP20)で神楽鈴(R攻+32)出ましたよ。 -- &new{2014-04-16 (水) 12:48:20}; --多分15~20のところで1回目、25くらいのところで2回目の1個しかもらえない特別報酬が発生すると思われます -- &new{2014-04-16 (水) 13:30:23}; -編集長のブラジャーは最終特別報酬だと思います。ハイヒールは中ぐらいの通常報酬で、後期の通常報酬に鉄の定規があります。左戸井の特別報酬にスパイダースーツ(麻痺耐性 防御+9くらい)、通常報酬に流星錘、緊縛ロープがありました。八汐から黒ストッキングが貰えました。 -- &new{2014-04-16 (水) 14:42:17}; --ありがとう! -- &new{2014-04-16 (水) 14:50:49}; -[[裏技]]で全然あげてなかった左戸井を一気に上げてみたら、3回、おや?と思う装備なんかがもらえましたが、どのラインから特別な装備なんですかね?消費アイテムじゃない装備もらえるだけで特別なのか、めずらしい装備が特別なのか。。。 -- &new{2014-04-16 (水) 15:11:42}; -深舟の訓練で佐奈伎之鈴(R武器/攻撃+23)もらえました。TP15-20の段階です。 -- &new{2014-04-16 (水) 17:27:32}; -音江の訓練で防具:防弾チョッキ 防+4 HP+35 炎系耐性あり入手 -- &new{2014-04-16 (水) 19:10:05}; -音江との訓練で防具(頭)ガスマスク 防+4 HP+40 毒・麻痺耐性ありが出ました -- &new{2014-04-16 (水) 19:15:09}; -音江との訓練でMIT素材:望遠鏡入手しました -- &new{2014-04-16 (水) 19:24:41}; -音江との訓練で防具:ハズマット防具服 防+10 HP+55 水・毒耐性 特別なヤツですかね? TP20でした -- &new{2014-04-16 (水) 19:32:14}; --レア的にはハズマットのほうが1回目っぽいですね、小菅の1回目は水晶髑髏だと思います、しかし自分の所では防弾チョッキ1回しか出なくて特別報酬だと思ってたのでいろんな人のデータ集めないと1回目の報酬推測するの困難ですね -- &new{2014-04-16 (水) 20:29:47}; ---そうなのですか。特別明記されてないので迷いますね。とりあえず今小菅上げ頑張ってマス -- &new{2014-04-16 (水) 20:32:06}; --すみません(-_-;) ハズマット防具服× ハズマット防護服〇でした 多分1回目です -- &new{2014-04-16 (水) 20:51:48}; -八汐の訓練:熊のぬいぐるみ・簪・白米・ホイップクリーム・粉末スープ・メス・医療キット・針・白いブーケ・根菜・白いベール・観葉植物・青菜・掃除機・電子ジャー・中華鍋 防具(体)メイド服 防+4 HP+40(TP20/特別な分?)が出ました -- &new{2014-04-16 (水) 21:45:30}; -久伎の訓練:1回目 マーブルピース(R)攻+28 2回目 クリスタルピース(U) その他:牛乳・ハードダーツ・プラズマテレビ・黒板消し・賽子・石・サッカーボール・福豆・分度器・絶叫マスク(頭防具)・目薬・ゴム手袋 -- &new{2014-04-16 (水) 23:28:29}; -華山の訓練:砲丸・体操マット・緊縛ロープ・メリケンサック・鉄甲(Nアクセサリ)功+3 HP+12 捻挫耐性(特別なヤツ?)が入手できました -- &new{2014-04-17 (木) 13:40:42}; -曳目の訓練(TP20)で桑の弓(R攻+29)出ました。 -- &new{2014-04-17 (木) 14:17:55};